Sabesp abre inscrições para contratação de jovens aprendizes em Presidente Prudente; veja como participar

24/08/2026 08h27 Prazo segue até o dia 9 de setembro e os interessados devem acessar o link disponível na internet.
Por: Ifronteira, Presidente Prudente - SP
Sabesp abre inscrições para contratação de jovens aprendizes em Presidente Prudente; veja como participar Presidente Prudente (SP) conta com 16 oportunidades para técnico em Química | Foto: Divulgação/Sabesp

A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp)  está com inscrições para o Programa Jovem Aprendiz – Nascente de Talentos 2026. São 260 vagas distribuídas em 11 municípios paulistas. Para Presidente Prudente (SP), há 16 vagas abertas para técnico em Química.

Nesta edição, o programa ganhou um novo direcionamento: as vagas foram definidas considerando o potencial de empregabilidade dos jovens ao término da formação. Para isso, a Sabesp mapeou a rotatividade de profissionais e as posições de entrada com maior volume de oportunidades na companhia, direcionando as vagas de aprendizagem para áreas e localidades com maior possibilidade de absorção futura desses profissionais.

As inscrições seguem até o dia 9 de setembro e os interessados devem acessar o link aqui.

Outro diferencial é a prioridade para jovens de mais de 50 comunidades localizadas no entorno das operações da Sabesp. O processo buscará, inicialmente, candidatos dessas regiões e será ampliado para outros públicos apenas caso não seja possível preencher o número previsto de oportunidades.

''Esta é a segunda edição do Programa Jovem Aprendiz na Sabesp. Na edição anterior, realizada em 2025, foram mais de 11 mil inscritos'', afirma o diretor-executivo de Gente & Gestão da Sabesp, Josué Bressane.

''O programa é, na maioria dos casos, a primeira experiência profissional de quem participa e pode, inclusive, ser uma porta de entrada para aqueles que desejam integrar o quadro fixo de colaboradores da companhia'', complementa.

A iniciativa busca, assim, aproximar formação profissional, inclusão e oportunidade concreta de ingresso no mercado de trabalho, transformando o programa de aprendizagem em uma possível porta de entrada para a carreira.

Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Estado de São Paulo (Senai-SP), o programa oferece 185 vagas para o setor administrativo e 71 vagas técnicas para quem participa de cursos de Química, Eletrotécnica e Saneamento.

Requisitos para participação:

 Para as vagas administrativas, o candidato deve:

ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão (sem limite de idade para pessoas com deficiência);

estar matriculado, cursando ou ter concluído o ensino médio ou Educação de Jovens e Adultos (EJA).

 Para as vagas técnicas, os candidatos devem:

ter entre 18 e 22 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência);

ter concluído o 1º ano do ensino médio ou estar cursando/concluído o ensino médio ou EJA.

 Benefícios

 Os aprendizes com jornada semanal de 20 horas receberão o salário de R$ 761,55 ao mês e aqueles com jornada semanal de 30 horas receberão o salário de R$ 1.142,33 mensalmente.

Além disso, terão direito a:

vale-refeição,

vale-transporte,

assistência médica e

seguro contra acidentes pessoais.

 O contrato tem duração de 18 meses, com início das atividades previsto para janeiro de 2027. Ao final do programa, os participantes receberão o certificado de qualificação profissional, desde que apresentem presença e desempenho satisfatórios nas atividades teóricas e práticas, conforme o regimento do Senai-SP.

Após o término do programa, os participantes com melhor desempenho poderão ser considerados pela Sabesp para possíveis vagas do quadro de colaboradores da empresa.

Sobre a Sabesp

 A Sabesp é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e pelo tratamento de esgoto em 376 municípios paulistas, atendendo cerca de 30 milhões de pessoas.

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